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          珠海拱北海关、海事局、公安局、巡警大队、现代农业发展中心等行政事业公益单位招聘汇总!

          珠海招聘网
          2019-03-20
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          珠海拱北海关、海事局、公安局、巡警大队、现代农业发展中心等行政事业公益单位招聘汇总!

          一、拱北海关

          ☆招聘岗位:

          1.协管员:1名,办公综合岗位, 35岁以下,学历大专及以上,新闻传播、中文、管理学相关专业,工作责任心强,具有新媒体制作经验者优先;

          2.协管员:4名,24小时岗位,35岁以下,学历大专及以上,熟悉计算机基本操作,身体健康,工作责任心强,能上夜班。

          ☆报名方式:

          1. 报名方式:电话报名,报名电话:0756-8841565转5022(陈先生)、5028(谢小姐)。报名表(附件1下载)以及个人简历投递邮箱:gbhg4497@customs.gov.cn。

          2. 报名时间:3月19日至3月27日。

          面试体检:

          通过简历初核后预约面试时间,具体安排另行通知。地址:珠海市香洲区横琴镇环岛东路3388号横琴大桥二线通道横琴海关(横琴自贸试验区进口商品直销体验中心)。面试合格者参加体检,体检费用自理。


          附件1:报名表



          二、珠海市公安局香洲分局

          ☆招聘岗位:文员

          ☆岗位要求:

          1.年龄在35周岁以下,女性,身体健康;

          2.国家承认的大学专科或以上学历;

          3.能熟练操作、应用电脑办公软件;

          4.会简单公文写作,懂视频剪辑;

          5.具有良好的沟通协调能力和服务意识,有团队协作精神,责任心强,服从工作安排;

          6.能吃苦耐劳,能按工作要求加班。

          工作地点:珠海市公安局香洲分局(珠海市香洲区康宁路33号)

          薪酬待遇及用工形式:

          1.月薪:文员4800元/月(含基本工资、五险一金)

          2.提供午餐;

          3.试用期一个月,试用期满,经考核不合格的,取消聘用资格。

          报名与资格审查

          1.受理报名截止时间为:即日起至2019年3月29日17:30止。

          2.报名方式:报名采用网上报名方式,按以下要求投递简历:

          3.所需资料:身份证(正反面)扫描件;个人简历。

          4.投递要求:以上个人资料以压缩包形式发送至wendy@zh-hr.com邮箱,资料压缩包名称和邮件标题按“应聘岗位名称+姓名”格式写明,如“文员张三”。珠海市公安局香洲分局会对报名人员进行资格审核,届时另行电话通知进入面试环节的应聘人员。



          三、珠海行政单位

          ☆招聘岗位:协管员

          ☆岗位要求:

          1.年龄:35周岁以下;

          2.学历:专科及以上学历,专业不限;

          3.珠;Ъ嗽庇畔,因工作需求有夜班值班;

          4、其他:擅长公文写作,熟练掌握OFFICE等办公软件的操作者优先。

          月应发工资约3690元/月

          (含五险一金个人部分);享受五险一金待遇;年底双薪

          招聘程序:

          (一)报名:

          报名采用网上报名方式,按以下要求投递简历:

          1.所需资料:

          (1)《报名表》(附件2下载);

          (2)身份证(正反面)扫描件;

          (3)学历证、学位证、驾照、职称和职业资格证、相关工作经验证明等扫描件;

          2.投递要求:

          以上个人资料以压缩包形式发送至nfwb@zh-hr.com,资料压缩包名称和邮件标题按“应聘岗位名称+姓名”格式写明,如“协管员张三”,简历投递截止日期:2019年3月25日17:00时。

          (二)资格审查和笔试

          我司根据岗位条件,对报名人员进行资格条件审查,通过资格审查的名单将以邮件或电话方式通知面试。

          面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力,具体时间、地点届时另行通知。

          通过面试、进入体检人员名单及体检相关事项,于面试结束后5日内采用邮件或电话方式通知。

          (三)体检

          依总成绩高低顺序,按招聘人数与进入体检人数1:1的比例,择优确定拟聘人选,到指定医院体检,体检费用自理。体检不合格者不予聘用,所产生的空缺可在面试成绩合格者中按成绩排名依次等额递补。



          附件2:报名表



          四、珠海行政单位

          ☆招聘岗位:办公室职员

          ☆岗位要求:

          1、年龄在30岁以下,性别不限。

          2、全日制大专以上学历;不限专业

          3、具有较强的文字写作能力和沟通能力,熟悉日常办公软件和设备,具有良好的服务意识,具有吃苦耐劳和团队合作精神,工作认真负责,能承受一定的工作压力,必要时需加班。

          岗位职责:主要负责人才服务、数据统计分析、文字材料(总结计划、一般性材料)起草等工作;领导交办的其他工作。

          薪酬待遇:

          录用人员同劳务派遣单位签订劳动合同,派遣至政府部门工作,薪酬应发每月3700元。

          招聘程序

          1.报名

          报名截止时间:2019年3月22 日(星期五)下午17:00。请将报名表附件3下载、个人简历电子版发送至邮箱:zhrswzk@163.com

          2.面试

          根据岗位具体要求及报名材料,按不低于3:1的比例确定参加面试人员,面试时间另行通知,合则约见,不再另行通知,请参加面试人员面试时提供报名材料原件备验。



          附件3:报名表



          五、珠海市现代农业发展中心

          ☆招聘岗位:办公室职员

          ☆岗位要求:

          (一)工程财务资料管理员1名:全职从事项目报账、项目的资料管理。要求身体健康、吃苦耐劳且有团队合作精神,为人忠诚,工作积极主动服从安排,具有一定的财务知识,能熟练操作电脑,年龄在35周岁以下。工资标准: 3500-4000 元/月,单位购买五险一金。

          (二)种植科研基地管理人员1名:全职从事玉米或其它农作物科研基地的种植管理。要求身体健康、吃苦耐劳且有团队合作精神,为人忠诚,工作积极主动服从安排,熟悉玉米等农作物的栽培技术,能够独立完成玉米试验田水肥及病虫害管理,能接受农忙时节加班安排;年龄在50周岁以下(男性放宽至55岁),有农作物管理经验及相关从业经历,对农业有兴趣者优先录用。工资标准:2500-3500元/月,单位购买五险一金。

          招聘流程:

          报名→资格初审→通知面试→确定候选人→入职体检→录用通知→签订劳动合同。

          报名方式:

          采取邮件发送报名信息,发送报名表(附件4下载)电子版个人简历(附一寸彩色免冠近照)至249693118@qq.com邮箱,注明竞聘岗位,附上个人身份证、毕业证、职称证书或职业资格证书等相关资料的电子扫描件。

          地址:珠海市香洲区旅游路2428号;联系人:陈生;电话:0756-8508093。

          报名时间:受理报名材料截止时间为2019年3月31日。



          附件4:报名表



          六、珠海海事局

          ☆招聘岗位:会务接待员

          ☆岗位要求:

          1、负责局机关和后勤会务服务工作(茶水服务);

          2、负责来宾在食堂用餐的服务工作;

          3、负责餐费的收缴和统计工作;

          4、负责食堂就餐人次和接待人次的统计工作;

          5、协助厨房的洗菜清洁等帮厨工作;

          6、完成领导交办的其他工作。

          任职资格:

          1、身体健康,形象较佳,大方端庄。女性,年龄在22岁至40岁;

          2、具备较高纪律性、责任心,性格开朗,服务意识强,责任心强;

          工作时间地点:5天8小时制,珠海吉大。

          工资待遇:面谈(月薪制,包含基本工资、绩效工资、五险一金等)。

          报名方式:发送岗位报名表(附件5下载)至296777303@qq.com 



          附件5:报名表



          七、珠海市公安局香洲分局巡警大队

          ☆招聘岗位:

          勤务辅警:2名,男性,高中及以上;

          社会管理协管员,7名,不限,高中及以上。

          应聘条件:

          1.具有中华人民共和国国籍;

          2.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正,具有良好的政治觉悟、道德情操和心理素质,纪律观念和保密意识强;

          3.应聘时年满18周岁且不超过35周岁;

          4.具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力,有较好的口头表达和人际沟通能力;

          5.应聘人员需具备高中及以上文化程度。

          招聘程序

          (一)报名

          1、需提交资料:

          ⑴《香洲公安分局招聘警务辅助人员报名登记表》(附件6下载);

          ⑵①本人二代身份证复印件(正反面);②户口本复印件(户主页、本人页);③流动人口计划生育证复印件或计划生育证明;④毕业证复印件;⑤退伍军人需提供退伍证复印件。

          2、投递要求:

          ⑴应聘者将报名登记表电子档和以上个人资料扫描件或者拍照成图,以压缩包形式根据所报招聘岗位发送至邮箱39331686@qq.com,资料压缩包和邮件标题按“应聘岗位+姓名”格式写明,如“应聘勤务辅警--张三”,“应聘社会管理协管员--张三”,邮件投递截止日期:2019年3月24日。

          ⑵资料填写或资料提交不完整的不予审核。

          ⑶资料审查通过后,将有专人联系应聘者相关考试事宜,未通过资料审查的人员将不再另行通知。

          (二)资格审查

          根据应聘者填写的个人信息及上交的有关证明资料,严格按照招聘条件和岗位所需资格条件,由大队组织人员进行资格审查。报考人员应对本人在报名表中所填写的信息负责,虚假信息一经查实,即取消参加本次公开招聘的资格。对报考人员资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。

          (三)面试

          1、对通过资格审查的考生进行面试。面试前将对考生报名时提供的材料原件进行核查,请考生注意携带。

          2、面试采取现场提问、口头回答的形式,主要考察应试者的工作思维、语言表达、心理抗压及处理问题等方面能力,面试结束后,计算面试成绩,并依成绩高低排序,按照入围者与参考人员2:1的比例,确定参加体能测试人选?忌渭用媸允毙栊鋈松矸葜ぴ,参加面试的顺序由考生现场抽签确定。

          (四)体能测试

          通过面试的考生进入体能测试环节。体能测试项目:男子:纵跳摸高、4×10米往返跑、1000米跑;女子:纵跳摸高、4×10米往返跑、800米跑。测试标准参照体能测试标准参照《公安民警男子青年组体能训练标准评分表》,如有特长的,在体能测试后展示。如出现体能测试不合格人数大于招聘人数,可视情况按面试成绩高低依次替补。总成绩计算方式:成绩=面试得分*50%+体能测试得分*50%。

          (五)体检

          从体能测试合格者中根据面试成绩从高到低,按照拟聘人数1:1的比例确定参加体检人员名单。体检要求:面试通过后,自行到珠海人民医院体检,体检内容包含:常规体检、肝三项、心电图、血液、尿检(尿毒品三项),体检费用由考生自行承担。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检不合格的,取消聘用资格,其缺额可在体测合格考生中根据面试成绩由高到低依次递补。

          (六)政审

          对体检合格的考生进行政治审查。政治审查内容主要包括:是否受过刑事处;蛘呱嫦游シǚ缸锷形床榍;是否曾被行政拘留、收容教养、收容教育的;是否参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;是否曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退;是否曾因违反公安机关管理规定而被解除劳动合同;是否本人或者直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;其他不适合从事警务辅助工作的情形。政审不合格的,取消聘用资格。

          合同签订及薪酬待遇

          (一)通过体检、政审、资格复核的应聘人员,确定为拟聘用人选。

          1、勤务辅警:被聘用勤务辅警的与珠海市公安局香洲分局签订劳动合同,并依法为其办理基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险,缴存住房公积金。初次签订1年劳动合同,试用期2个月。试用期满考核合格者继续聘用,不合格者解聘。

          2、社会管理协管员:被聘用社会管理协管员的与珠海市公安局香洲分局委托的劳务派遣单位(或公司)签订劳动合同,并依法为其办理基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险,缴存住房公积金。警务辅助人员初次签订1年劳动合同,试用期2个月。试用期满考核合格者继续聘用,不合格者解聘。

          (二)本次聘用人员薪酬约为4500元/月(含单位及个人缴纳的五险一金),具体工资以入职后核发的为准,并额外享有国家法定节假日加班费等福利待遇;在岗工作期间,按照国家有关规定享有各类假期;免费配发工作服装;定期培训、提升业务素质和工作技能水平。

          咨询电话:聂先生 联系电话:8641532



          附件6:报名表






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